【课程背景】
诚信是社会主义核心价值观的重要内容之一，是公民基本的道德规范。人无信不立，商无信不誉，市无信不兴，企业无信不昌。诚信是现代社会运行的基础，一个健全的社会一刻也离不开诚信。因此，新时代要大力推进诚信建设。社会主义核心价值观之“诚信”的提出，是对公民基本道德规范培养的要求和指引。只有每个公民都真正理解诚信的内涵与意义，并培养自己的诚信品质，才能使得社会公民的知识、能力和智慧在社会主义建设当中真正的发挥作用。
本课程特邀中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任任文硕，紧紧围绕诚信的一般理论，深入浅出地讲解相关知识。本课程旨在帮助大家认识诚信的内涵与类别、主要特点、价值功能、基本要求等，加强学员诚信教育，强化学员诚信意识，进而不断提升学员的诚信行为。
 
【培训收益】

• 理解诚信的内涵与类别
• 熟知诚信的主要特点和价值功能
• 掌握诚信的基本要求

 
【关键词】
诚信问题  诚信建设  理论内涵
 
【课时】
1课时
 
【学员对象】
全体公务员  全体专业技术人员  全体管理人员
 
【授课专家】
任文硕，中国人民大学劳动人事学院人力资源管理博士，北京大学政府管理学院公共管理流动站博士后。北京大学人力资源开发与管理研究中心教授、首都经贸大学劳动经济学院研究生导师、中国人事科学研究院公务员制度和管理研究方向博士生导师。中国国家人事人才培训网、中华人民共和国国家发展和改革委员会国家信息中心培训专家、中国人才研究会理事。现任中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员。
 
【课程大纲】
第一章  诚信的内涵与类别
（一）诚信的含义
（二）诚信的形成机理
（三）诚信的主要分类
 
第二章  诚信的主要特点
（一）内发性
（二）推展性
（三）实践性
（四）时代性
（五）渐成性
（六）平等性
 
第三章  诚信的价值功能
（一）诚信是个人的立身之本
（二）诚信是企事业单位的立业之源
（三）诚信是国家的立国之基
 
第四章  诚信的基本要求
（一）实事求是，求真务实
（二）信守诺言，兑现承诺
（三）义利合一，持之以恒